En una entrevista de trabajo, responder de manera efectiva a las preguntas del reclutador es clave para destacar como candidato. Prepararse con antelación y conocer técnicas adecuadas permite abordar tanto preguntas comunes como desafiantes con confianza y claridad.
Claves para conseguirlo
- Investiga sobre la empresa y el puesto: Conocer la misión, visión y valores de la empresa, así como los requisitos del cargo, te ayudará a alinear tus respuestas con lo que buscan los empleadores.
- Utiliza la técnica STAR (Situación, Tarea, Acción y Resultado): Ideal para responder preguntas conductuales. Describe una situación concreta, la tarea que debías realizar, las acciones que tomaste y los resultados obtenidos.
- Sé claro y conciso: Evita respuestas demasiado extensas o irrelevantes. Responde de manera directa y precisa, asegurando que el entrevistador comprenda tu mensaje.
- Práctica respuestas a preguntas comunes
- «Cuéntame sobre ti»: Resalta tu experiencia y habilidades más relevantes para el puesto.
- «Cuáles son tus fortalezas y debilidades?»: Muestra fortalezas alineadas con el trabajo y presenta una debilidad junto con la forma en que la estás mejorando.
- «Dónde te ves en cinco años?»: Enfócate en el crecimiento profesional dentro de la empresa.
- Maneja preguntas difíciles con honestidad y enfoque positivo.
- «Por qué dejaste tu trabajo anterior?»: Evita comentarios negativos. Explica que buscas nuevos desafíos y crecimiento.
- «Has tenido conflictos en el trabajo?»: Muestra tu capacidad de resolución de problemas con ejemplos de cómo gestionaste situaciones complicadas.
- Controla los nervios y mantén la confianza: Respira profundo, mantén contacto visual y usa un tono de voz seguro. La confianza transmite credibilidad y seguridad en tus respuestas.
- Haz preguntas al entrevistador: Demuestra interés formulando preguntas sobre el equipo, las expectativas del rol y la cultura de la empresa.
Bienestar Universitario Argos
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