Objetivo: Identificar conflictos y proveer herramientas de resolución.
Objetivo: Gestionar la comunicación interna, administrar y fortalecer la cultura empresarial.
Objetivo: Aplicar estrategias de comunicación asertiva y gestión de talento humano a través de la metodología del comportamiento DISC.
Objetivo: Conocer a profundidad la gestión de talento humano dentro de las organizaciones y los diferentes subsistemas que la integran.
Objetivo: Manejar las plataformas del MDT (Ministerio de trabajo)(registro de contratos, finiquitos, décimos, utilidades, incluido registro de temas de SST( seguridad y la salud en el trabajo)) del IESS (aviso de entrada, aviso de salida, subsidios, novedades, etc.).
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